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ZUKUNFT BEWEGEN_

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Beratung und Unter­stützung der Führungs­kräfte in allen personal­relevanten Angelegen­heiten eines bestimmten Betreuungs­bereiches
  • Enge Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat
  • Coaching der Führungs­kräfte in heraus­fordernden Situa­tionen sowie Übernahme der Modera­tion bei Konflikt­gesprächen
  • Begleitung von Change-Prozessen inner­halb der Organi­sation
  • Überwachung der Einhaltung von arbeits­recht­lichen Bestim­mungen und internen Richt­linien, z. B. Führungs­leitlinien

Dein Profil:

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL) oder Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwer­punkt Personal, Psycho­logie oder Pädagogik bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Systemische Zusatzausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen, insbesondere in der Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung und Führungs­kräften
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Durchsetzungs­vermögen, Kommuni­kations­stärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld

Deine Benefits:

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieblichen Alters­vorsorge
  • Private Berufs­unfähig­keits­versicherung zu speziellen Konditionen
  • Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
  • Internationales Onboarding mit ausgewogenem Ein­arbeitungs­plan
  • Harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen
  • Hierarchie­übergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­kultur
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmen­fitness (Hansefit und JobRad)
  • Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

Predicted salary

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ENERCON
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 10,001+ Employees
44 Jobs

Company Benefits

Company Pension
Flexible Working Hours
Company Laptop
Fitness Offers
Incentives and Events
Parking Space
Employee Discount
Cafeteria
Company Mobile Phone
Corporate Childcare
Home Office
Company Car
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.

In Short

  • Industry Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
  • Founded 1984
  • Location Dreekamp, Aurich
  • Company size 10,001+

About us

Innovative Produkte und ein zukunftsweisendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten!

ENERCON gehört seit über 35 Jahren zu den Technologieführern in der Windenergiebranche. Im Jahr 1984 gründete Dr. Aloys Wobben in Aurich (Ostfriesland) das Unternehmen ENERCON. Mit wenigen Mitarbeitern entwickelte er die ersten eigenen Windenergieanlagen. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen auf ein getriebeloses Antriebskonzept, das kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in Bereichen wie der Rotorblattkonstruktion, Regelungs- oder Netzanbindungstechnologie ist ENERCON Vorreiter und stellt mit einer Vielzahl an technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine große Innovationskraft unter Beweis.

Heute ist ENERCON weltweit aktiv und zeigt bereits in über 45 Ländern mit einem dezentralen Service- und Vertriebsnetz Präsenz. Damit bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur internationale Karrieremöglichkeiten, sondern auch an unseren Standorten in Deutschland eine sehr enge Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland. Dabei verbindet uns alle gemeinsam ein Ziel: Energie für die Welt.

Zukunftsgestalter gesucht: Werden Sie Teil unserer Vision und bringen frischen Wind in unser Team! ENERCON bietet viele attraktive Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Forschung und Entwicklung, IT, Projektmanagement, Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld. 

Dabei hat ENERCON in Sachen Zusatzleistungen und Benefits einiges zu bieten. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig die Zukunft der regenerativen Energie mitgestalten. Zudem sollen hervorragende Leistungen und Engagement honoriert werden. Von der betrieblichen Altersvorsorge, über Ökostrom, bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – finden Sie selbst heraus welche Vorteile zu Ihnen passen.

Interesse geweckt an einer Karriere mit Rückenwind? Aktuelle Stellenangebote auf einen Blick und weitere Informationen zu ENERCON als Arbeitgeber gibt es hier.

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